1.學(xué)術(shù)性。學(xué)術(shù)性即科學(xué)性，是指在論文中所表現(xiàn)出來(lái)的系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚擉w系。會(huì)計(jì)論文的學(xué)術(shù)性不僅表現(xiàn)在應(yīng)用價(jià)值上，而且表現(xiàn)在理論價(jià)值上。主要表現(xiàn)為：
（1） 會(huì)計(jì)論文的寫(xiě)作目的是建設(shè)與發(fā)展會(huì)計(jì)學(xué)科領(lǐng)域，描述會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中某一新的現(xiàn)象、新的發(fā)現(xiàn)，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科的發(fā)展具有實(shí)踐上的價(jià)值；
（2） 在理論上，對(duì)新的發(fā)明和創(chuàng)造有深入的理性分析，運(yùn)用已有的理論知識(shí)，通過(guò)嚴(yán)密邏輯推導(dǎo)，求得規(guī)律性認(rèn)識(shí)，豐富原有理論體系或者建立新的理論體系。
2.獨(dú)創(chuàng)性。獨(dú)創(chuàng)性是指在論文中對(duì)已有理論提出新的見(jiàn)解，展開(kāi)有理有據(jù)的論證，自成一家之言或一得之見(jiàn)，從而使論文具有資料借鑒或應(yīng)用的價(jià)值。獨(dú)創(chuàng)性并非拋開(kāi)前人成果，而是在吸收和強(qiáng)化已有學(xué)說(shuō)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，提出新觀點(diǎn)、新方法、新手段、新操作。
例。首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院碩士生導(dǎo)師袁小勇的《關(guān)于企業(yè)“損失”核算問(wèn)題的思考》一文中，認(rèn)為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)只分為六大要素，即資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)，而對(duì)“損失”問(wèn)題沒(méi)有作出充分的考慮，提出了必須增設(shè)“損失”要素并應(yīng)該單獨(dú)制定“損失”準(zhǔn)則的觀點(diǎn)。（原文見(jiàn)《北京財(cái)會(huì)》1997年第4期）
3.應(yīng)用性。會(huì)計(jì)是一門(mén)應(yīng)用性、操作性、實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，它以貨幣為主要計(jì)量單位，采用專(zhuān)門(mén)的方法，對(duì)企業(yè)和行政、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)的反映（核算）和監(jiān)督，以提高其經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)論文取材于社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)分析、總結(jié)會(huì)計(jì)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、研究新現(xiàn)象、探討解決實(shí)際問(wèn)題的方法與途徑，然后再運(yùn)用于社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐的環(huán)節(jié)中，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員及企業(yè)管理人員的實(shí)際工作，使其更好地參與經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐活動(dòng)。
例1.吳小鳳《代扣代繳與個(gè)人所得稅》文一中，就納稅人一次取得數(shù)月獎(jiǎng)金或年終加薪的稅額計(jì)算問(wèn)題提出了作者的兩項(xiàng)觀點(diǎn)，其一是：納稅人對(duì)于一次取得的數(shù)月獎(jiǎng)金或年終加薪，應(yīng)與當(dāng)月的工資、薪金合并計(jì)算征收個(gè)人所得稅；其二是：只有當(dāng)月合并計(jì)算后提高適用稅率的，方可通過(guò)計(jì)算月份所屬獎(jiǎng)金、找出適用稅率的方法達(dá)到降低稅率的目的。（原文見(jiàn)《北京財(cái)會(huì)》1998年第8期）
例2.武漢理工大學(xué)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)院 黃輝《淺論企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的非財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)置》一文中，提出企業(yè)必須設(shè)立有關(guān)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的非財(cái)務(wù)指標(biāo)，把財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，并且大膽地設(shè)置了相關(guān)的指標(biāo)。主要有：①對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的評(píng)價(jià)，有：產(chǎn)品品質(zhì)、售后服務(wù)、交貨效率、應(yīng)變能力；②對(duì)企業(yè)與外部利益相關(guān)者的評(píng)價(jià)，有：顧客滿(mǎn)意度、市場(chǎng)份額、留住客戶(hù)和獲得客戶(hù)、從客戶(hù)處獲得利潤(rùn)、政府支持；③對(duì)智力資本投入的評(píng)價(jià)，有：研究開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新能力、員工能力（包括員工積極性和員工培訓(xùn)情況、員工勞動(dòng)生產(chǎn)率等）；④對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的評(píng)價(jià)，有：資源利用情況、環(huán)境保障狀況、公益建設(shè)等。
