新岳乱合集目录500伦_在教室里被强h_幸福的一家1—6小说_美女mm131爽爽爽作爱

免費(fèi)咨詢電話:400 180 8892

您的購物車還沒有商品,再去逛逛吧~

提示

已將 1 件商品添加到購物車

去購物車結(jié)算>>  繼續(xù)購物

您現(xiàn)在的位置是: 首頁 > 免費(fèi)論文 > 事業(yè)單位財務(wù)管理論文 > 財務(wù)經(jīng)理述職報告與個人工作總結(jié)的區(qū)別

財務(wù)經(jīng)理述職報告與個人工作總結(jié)的區(qū)別

 有不少人在擬寫財務(wù)經(jīng)理述職報告時,往往把它寫成個人工作總結(jié),將兩者混為一談。財務(wù)經(jīng)理述職報告和個人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書,要準(zhǔn)確掌握它們的寫法,關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。

  一、概念不同

  概念是反映對象本質(zhì)屬性的。財務(wù)經(jīng)理述職報告和個人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。財務(wù)經(jīng)理述職報告是財務(wù)經(jīng)理如實(shí)陳述本人在一定時期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書?!睹献印ち夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無非事者?!笨梢?,所謂述職就是陳述職守,報告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無關(guān)的事項(xiàng)。而個人工作總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識的一種事務(wù)文書。

  二、目的作用不同

  財務(wù)經(jīng)理述職報告和個人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識,借以指導(dǎo)今后的工作,同時,也有助于針對性地克服工作中存在的問題,不斷提高自身的工作能力。

  三、回答的問題不同

  兩者在具體寫作中,文中具體所要回答的問題也有所不同。財務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)是對一項(xiàng)工作或一段時間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績,取得了哪些經(jīng)驗(yàn),存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有何打算等問題。而財務(wù)經(jīng)理述職報告thldl.org.cn要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

  除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外,在實(shí)際寫作操作過程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語不同以及表達(dá)方式的不同。

  一、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同

  應(yīng)用文在寫作時,并不是對每個部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開來,而是有所側(cè)重,詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上,財務(wù)經(jīng)理述職報告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn),主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作,取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報告則必須以報告履行職責(zé)情況、報告德才能績?yōu)橹?,重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力,重點(diǎn)和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個基點(diǎn)精選材料,職責(zé)范圍外的概不涉及。

  二、結(jié)束語不同

  應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式,它崇尚程式化的結(jié)構(gòu),循規(guī)蹈矩而不別出心裁。財務(wù)經(jīng)理述職報告與個人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報告結(jié)束時一般在指出存在的問題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對自己的述職報告進(jìn)行評議,常用“以上報告請批評指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專此報告,請審閱”等字樣。而個人總結(jié)結(jié)束時即在指出存在問題后,還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。

  三、表達(dá)方式不同

  文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容,必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此,由于寫作目的、內(nèi)容不同,所使用的表達(dá)方式也不盡相同??偨Y(jié)一般采用敘述的方式,運(yùn)用敘述語言,語句概括,不要求展示工作過程,只需歸納工作結(jié)果。財務(wù)經(jīng)理述職報告則采用夾敘夾議的方式,運(yùn)用敘述和議論,還輔以適當(dāng)?shù)恼f明。回顧工作情況,主要用敘述;分析問題,評價成績時,用議論;需要交代某些情況時,用說明。

  把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系,才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。

  關(guān)于年底總結(jié)

  如果是剛到一家公司,年底的工作總結(jié)特別容易寫,因?yàn)樽隽撕芏嗍隆4蠓藏攧?wù)經(jīng)理的工作總結(jié),無非就是從會計(jì)工作、內(nèi)部管理、制度建設(shè)幾個方面去寫。分門別類地羅列過去存在什么問題,自己做了哪些改進(jìn),之后取得了什么成果。剛到一家公司的第一年的工作總結(jié),能寫出薄薄的一本書!

  第二年的工作總結(jié)就不好寫了,因?yàn)榈诙暌簿褪抢^續(xù)完善第一年沒有完成的工作,同時繼續(xù)改進(jìn)第一年的工作,即使要寫,內(nèi)容也很少,多數(shù)是第一年工作的重復(fù)。不過第二年可以吹噓點(diǎn)效益方面的成績,比如成本、費(fèi)用同比下降了多少,利潤上升了多少,這都是你做財務(wù)搞內(nèi)控的成績。

  到第三年就更難寫了,整個財務(wù)工作理順了,各個崗位都按部就班地開展工作,自己就沒有什么事情可做了,無非就是檢查督促而已。在效益方面也沒法吹噓的了,因?yàn)橛辛说诙暧酗@著變化到第三年基本就沒有變化了。而且最困難的是,這個時候,老板也覺得財務(wù)工作看起來很簡單了。如果你第三年的工作總結(jié)還寫你很累很忙的話,效果會適得其反,因?yàn)閯e人會覺得你無能,兩三年了都沒有把財務(wù)工作理順......這個時候,你就可以從你為公司財務(wù)培養(yǎng)后備力量,參與某些項(xiàng)目的策劃,稅務(wù)籌劃以及融資貸款方面去寫一些。

  你的工作總結(jié)如果老板要看,不管你自己感覺有沒有取得成效,一定不要不好意思說自己的功勞,而要盡量自己為自己吹噓。因?yàn)?,幾乎沒有人會去向老板夸你的,而老板也幾乎看不見你究竟為公司做了些什么,說不定從別人口里聽到的,都是對你不好的評價——如果你在財務(wù)方面嚴(yán)格把關(guān)的話這就不可避免!

  財務(wù)經(jīng)理述職報告其實(shí)可以結(jié)合財務(wù)總結(jié)一起上報,除了樓上所說的這些內(nèi)容外,我還會融入財務(wù)建議及財務(wù)預(yù)測分析等內(nèi)容,特別會對往年的財務(wù)建議成效做一下歸納匯總,所以我已經(jīng)寫了五年了,感覺每年自己的報告會上一臺階,每年都會得到老板的賞識。總之無論做述職還是財務(wù)報告都需要立足企業(yè)、細(xì)化分析經(jīng)營指標(biāo),當(dāng)然更重要的是把自己的報告定位在一定的高度,全盤分析公司經(jīng)營情況并對經(jīng)營情況做些合理建議。


服務(wù)熱線

400 180 8892

微信客服