【摘 要】
【摘要】本文重點(diǎn)分析了事業(yè)單位轉(zhuǎn)化為行政類和企業(yè)類的單位時(shí)，在財(cái)務(wù)制度、管理、核算等方面會(huì)遇到的幾個(gè)主要問題，為事業(yè)單位改革順利進(jìn)行提供借鑒。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位改革 財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)核算
隨著2012年3月23日中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》的發(fā)布，涉及全國(guó)120多萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位，3 000多萬(wàn)名員工的事業(yè)單位改革大幕徐徐拉開。
根據(jù)改革要求，將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和從事公益服務(wù)三個(gè)類別。對(duì)承擔(dān)行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)；對(duì)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè)；對(duì)從事公益服務(wù)的，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列，強(qiáng)化其公益屬性。保留原有事業(yè)單位身份的，在轉(zhuǎn)變過程中，涉及的單位職能、人事改革可能會(huì)更多一些，財(cái)務(wù)上還是要遵照新修訂的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》執(zhí)行。本文重點(diǎn)分析了事業(yè)單位轉(zhuǎn)化為行政機(jī)構(gòu)和企業(yè)時(shí)在財(cái)務(wù)制度、管理、核算等方面會(huì)遇到的幾個(gè)主要問題，為事業(yè)單位改革順利進(jìn)行提供借鑒。
