【摘 要】
【摘要】 本文選擇2007 ~ 2009年江西省上市公司為研究對(duì)象，將樣本公司劃分為傳統(tǒng)技術(shù)行業(yè)和高科技行業(yè)進(jìn)行比較，旨在探討智力資本各組成部分對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響，并采用多元線性回歸方法對(duì)樣本公司進(jìn)行了實(shí)證分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，對(duì)江西省傳統(tǒng)技術(shù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，其績(jī)效的提高主要取決于結(jié)構(gòu)資本，人力資本對(duì)其作用不大，物質(zhì)資本起反作用；而高科技企業(yè)績(jī)效的提高主要取決于物質(zhì)資本和人力資本，結(jié)構(gòu)資本基本不起作用。
【關(guān)鍵詞】 智力資本 企業(yè)績(jī)效 實(shí)證分析
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著高科技的迅猛發(fā)展，在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造方面，智力資本正逐漸替代有形資產(chǎn)和金融資產(chǎn)而占據(jù)重要地位，成為創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的主要源泉。在這種形勢(shì)下，人們對(duì)智力資本的關(guān)注度也越來(lái)越高，并開(kāi)始探索其與企業(yè)績(jī)效存在著怎樣的相關(guān)性，以此提高對(duì)智力資本管理的實(shí)踐和理論水平，從而進(jìn)一步提高企業(yè)績(jī)效。本文正是在這種背景下，展開(kāi)對(duì)智力資本創(chuàng)造企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究。
一、文獻(xiàn)綜述
智力資本概念的提出具有深遠(yuǎn)意義，它是以知識(shí)形態(tài)存在和運(yùn)動(dòng)的，給知識(shí)型企業(yè)帶來(lái)高于賬面價(jià)值的市場(chǎng)價(jià)值。對(duì)于智力資本的組成部分，長(zhǎng)久以來(lái)形成了不同的觀點(diǎn)，Bontis（1998）認(rèn)為企業(yè)的智力資本由人力資本、結(jié)構(gòu)資本和關(guān)系資本構(gòu)成。Edvinsson和Malone（1997）將智力資本劃分為人力資本及結(jié)構(gòu)資本兩大層面，其中結(jié)構(gòu)資本包括顧客資本和組織資本。Roos等人將其分為人力資本和結(jié)構(gòu)資本兩大類(lèi)，并將結(jié)構(gòu)資本細(xì)分為關(guān)系資本、組織資本、創(chuàng)新及發(fā)展資本。
