新岳乱合集目录500伦_在教室里被强h_幸福的一家1—6小说_美女mm131爽爽爽作爱

【摘　　要】


【摘要】隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任受關(guān)注的程度不斷提高，企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的認(rèn)識(shí)也在不斷深化。本文在回顧企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制歷程的基礎(chǔ)上對(duì)國家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行了比較分析，并得出了一些啟示。
　　【關(guān)鍵詞】社會(huì)責(zé)任報(bào)告 編制歷程 國家電網(wǎng)公司

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編報(bào)的發(fā)展
　　雖然我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制歷程較短，但在報(bào)告數(shù)量、內(nèi)容、質(zhì)量等方面近年來有了長(zhǎng)足進(jìn)步，不少企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告被譽(yù)為典范，如國家電網(wǎng)公司自2005年起連續(xù)5年編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告，中遠(yuǎn)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告榮登聯(lián)合國全球契約COP典范榜，成為亞洲惟一一家連續(xù)3年榮登典范COP的企業(yè)。社會(huì)責(zé)任報(bào)告不再是企業(yè)作秀的產(chǎn)物，而是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、追求可持續(xù)發(fā)展的一種新的管理理念。近年來，我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編報(bào)得到不斷發(fā)展和完善，主要表現(xiàn)在以下方面：