摘要：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀，如何規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 提高 信息 質(zhì)量
會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)以提供會(huì)計(jì)信息為基本職能的專業(yè)管理行為，其根本目的在于滿足國(guó)家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)外部相關(guān)決策三方面的需要。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息必須滿足 真實(shí)、相關(guān)、及時(shí)等要求，其中真實(shí)性是最根本的要求。規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，真實(shí)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)記錄，才能出具真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，才能使信息使用者做出合理有效的經(jīng)濟(jì)決策，會(huì)計(jì)信息真實(shí)與否，同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)形象產(chǎn)生巨大的影響。根據(jù)自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)談?wù)勔?guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的想法。
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀和成因
1．內(nèi)控制度不健全，相互脫節(jié)，不夠精細(xì)化，缺乏可行性，未能實(shí)現(xiàn)約束作用；授權(quán)審批制度執(zhí)行不徹底，不能做到層層把關(guān)、各行其職；缺乏嚴(yán)格的業(yè)務(wù)流程，處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)隨意性大。
2．內(nèi)部監(jiān)督體系沒(méi)有真正發(fā)揮作用。內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)內(nèi)部審核、稽核構(gòu)成了對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的再監(jiān)督體系，充分的監(jiān)督是查錯(cuò)防弊、杜絕“跑冒滴漏”的最佳途徑。財(cái)務(wù)內(nèi)部審核、 稽核是內(nèi)部監(jiān)督的基本職能，必須有效發(fā)揮，若審查不嚴(yán)，就會(huì)出現(xiàn)非正規(guī)票據(jù)或非有效資料入賬現(xiàn)象，導(dǎo)致會(huì)計(jì)確認(rèn)資料不完備，記賬憑證沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的有效業(yè)務(wù)票據(jù)支撐等等，諸如此類現(xiàn)象，直接影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)和完整性。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員不到位，一人身兼數(shù)職，審核人員精力分散，也是影響內(nèi)部審核工作質(zhì)量的重要因素。單位內(nèi)部審計(jì)的力度，往往從本單位的利益考慮，當(dāng)單位利益與國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí)，其職能就變?yōu)椤耙恢聦?duì)外”，很大程度上影響了會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度。
3．利益驅(qū)動(dòng)。只考慮本單位的利益，為了完成年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，人為調(diào)整報(bào)告期會(huì)計(jì)利潤(rùn)，來(lái)年再進(jìn)行追溯調(diào)整。 4．會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，理解和把握處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的能力低下，造成賬務(wù)處理混亂。會(huì)計(jì)制度的不斷變化，對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)做法帶來(lái)較大影響，不能及時(shí)更新知識(shí)，造成不能準(zhǔn)確處 理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
5．審計(jì)、檢查的問(wèn)題整改不徹底，即使整改，也是就事論事，不能從整改問(wèn)題中吸取 教訓(xùn)，同類問(wèn)題以后照樣會(huì)出現(xiàn)。
6．會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范中，會(huì)計(jì)檔案的保管也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)檔案是財(cái)務(wù)工作的重要史料。有些單位對(duì)會(huì)計(jì)檔案保管不重視，會(huì)計(jì)資料保存不完整，隨便堆放，為日后查閱帶來(lái)諸多不便，甚至因此而帶來(lái)經(jīng)濟(jì)糾紛。
二、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
1．健全和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是為了保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整，保護(hù)資產(chǎn)安全、完整，確保有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行而制定實(shí)施的一系列控制方 法、措施和程序。因?yàn)闀?huì)計(jì)并不是單純的技術(shù)性信息系統(tǒng)，而是含有經(jīng)濟(jì)后果的，牽涉到各方經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)人員管理制度及會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，也就是對(duì)含有經(jīng)濟(jì)后果的“公共產(chǎn)品”產(chǎn)生過(guò)程的強(qiáng)制性制度規(guī)范，會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則、規(guī)范的制定 ，不僅是為了尋求一個(gè)更好的會(huì)計(jì)程序，更是尋求一個(gè)平衡有關(guān)各方經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的政治程序，一個(gè)企業(yè)要有長(zhǎng)足的發(fā)展，必須建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，規(guī)范和監(jiān)督會(huì)計(jì)活動(dòng)行為，使會(huì)計(jì)活動(dòng)始終處于有序狀態(tài)。（1）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。（2）建立會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)，明確職責(zé)劃分。（3）建立會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。。
2．加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，充分利用外部審計(jì)成果。常態(tài)化的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，可以有力促進(jìn)企 業(yè)控制政策和程序的有效執(zhí)行。審計(jì)是以改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為最終目的，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的分析、評(píng)價(jià)，出具合理可行的改進(jìn)建議，防止類似問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn)，所以加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)全過(guò)程的內(nèi)部審計(jì)，可以從源頭保證會(huì)計(jì)工作的真實(shí)和完整，推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。近年來(lái)，外部審計(jì)不斷進(jìn)入，從“外人”的角度為企業(yè)提出了建設(shè)性改進(jìn)建議，利用外部審計(jì)成果，更能促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范和財(cái)務(wù)管理工作的整體提高。 3．加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理，提高利用效果。會(huì)計(jì)檔案是會(huì)計(jì)工作的重要?dú)v史資料。會(huì)計(jì)檔案的保管必須齊全，不僅包括會(huì)計(jì)憑證類、會(huì)計(jì)賬簿類和財(cái)務(wù)報(bào)告類，還應(yīng)包括銀行存款余額調(diào)節(jié)表，銀行對(duì)賬單等其他重要的會(huì)計(jì)專業(yè)資料。規(guī)范化的會(huì)計(jì)檔案管理，不僅外觀美觀 ，同時(shí)極大地提高了其利用效果。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)每年形成的會(huì)計(jì)檔案按類別統(tǒng)一格式和規(guī)格裝 訂，達(dá)到整齊劃一，有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
4．提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。一支高素質(zhì)、高水平的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，是保證做好會(huì)計(jì)工作、充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能的前提。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，要求有較高的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力以及管理能力。會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)，這是做好會(huì)計(jì)工作的基本出發(fā)點(diǎn)，后續(xù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)必須加強(qiáng)。企業(yè)應(yīng)建立常規(guī)化、多樣化的培訓(xùn)方式，加大培訓(xùn)力度，提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。財(cái)政部于2006年2月正式發(fā)布的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，這將成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的適應(yīng)能力將是一次巨大考驗(yàn)，全體財(cái)務(wù)人員面臨極大不適應(yīng)，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)知識(shí)理論水平，是當(dāng)前會(huì)計(jì) 人員工作中的一件大事。與此同時(shí)，也要提高從業(yè)人員的職業(yè)道德水平，“不做假賬”是最 基本的要求。
