湖南省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)學(xué)會(huì)工作處/李風(fēng)琦
加強(qiáng)社會(huì)組織常態(tài)化管理是實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織健康良性發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，省社科聯(lián)主管的社科類社會(huì)組織中，相當(dāng)一部分社會(huì)組織存在無(wú)專職工作人員，管理人員流動(dòng)性大、年齡結(jié)構(gòu)老化，經(jīng)費(fèi)困難等情況。從而導(dǎo)致不少社會(huì)組織秘書(shū)處或工作人員不知道社會(huì)組織常態(tài)化管理應(yīng)管哪些方面，應(yīng)該如何有效地管理，管理的最終目的是什么？就此，筆者根據(jù)多年工作實(shí)際與經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為社會(huì)組織常態(tài)化管理主要是抓黨建、抓管理、抓學(xué)術(shù)、抓服務(wù)等四大方面。
一、抓黨建，以黨建統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)組織發(fā)展全局
黨的十九大報(bào)告明確指出:黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。因此，社會(huì)組織黨支部要加強(qiáng)學(xué)會(huì)黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)組織發(fā)展全局。具體來(lái)說(shuō)，一是認(rèn)真貫徹上級(jí)黨組織的相關(guān)精神和完成好工作任務(wù)。社科類社會(huì)組織黨支部的上級(jí)黨組織主要是省社科聯(lián)社會(huì)組織行業(yè)黨委和其掛靠單位黨委。每年，省社科聯(lián)社會(huì)組織行業(yè)黨委會(huì)從學(xué)習(xí)實(shí)踐、評(píng)估考核、黨建活動(dòng)、黨員發(fā)展等方面對(duì)各黨支部做出要求，社會(huì)組織黨支部按要求認(rèn)真做好即可。另一方面，有的掛靠單位黨委將社會(huì)組織黨支部納入其行業(yè)或機(jī)關(guān)內(nèi)部黨建考核體系，注重三會(huì)一課等制度建設(shè)。社會(huì)組織黨支部只要按掛靠單位黨委要求做好就很有成效。二是加強(qiáng)黨支部對(duì)社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)?？赏ㄟ^(guò)規(guī)定社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)中的黨員兼任黨支部書(shū)記、黨支部把關(guān)社會(huì)組織學(xué)術(shù)活動(dòng)的主題、黨支部對(duì)社會(huì)組織重大事項(xiàng)前置審批、黨支部對(duì)社會(huì)組織QQ工作群與微信群等公共交流平臺(tái)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的監(jiān)管等方式體現(xiàn)黨對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。三是探索社會(huì)組織黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合的體制機(jī)制，力爭(zhēng)做到黨建與業(yè)務(wù)“兩不誤，兩促進(jìn)”。如，有的社會(huì)組織在理事會(huì)召開(kāi)期間開(kāi)支部會(huì)議，實(shí)時(shí)有效促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合；有的社會(huì)組織將活動(dòng)主題與黨建要求結(jié)合起來(lái)；有的社會(huì)組織黨支部積極與會(huì)員單位的黨支部加強(qiáng)聯(lián)系，聯(lián)合開(kāi)展主題黨日活動(dòng)；有的社會(huì)組織黨支部積極發(fā)展黨員，努力將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，或是將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)主干（雙培工程）。
二、抓管理，以管理增強(qiáng)社會(huì)組織發(fā)展活力
社會(huì)組織應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)組織管理，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化常態(tài)化運(yùn)作，不斷激發(fā)內(nèi)部活力，確保健康良性發(fā)展。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)程序化規(guī)范化管理。古語(yǔ)云：守一而制萬(wàn)物者，法也。因此，社會(huì)組織應(yīng)在章程的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善各項(xiàng)具體管理制度，防止工作的隨意性和不規(guī)范性。比如，可建立會(huì)長(zhǎng)辦公制度、財(cái)務(wù)管理制度、學(xué)習(xí)制度、課題管理制度等。以制度管人管事，減少組織內(nèi)部矛盾，能最大限度的凝聚社會(huì)組織會(huì)員的力量；二是加強(qiáng)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)即時(shí)性互動(dòng)性管理。在“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代，信息的作用越來(lái)越突顯。首先要做好會(huì)員的信息管理工作。當(dāng)前，不少社會(huì)組織根本沒(méi)有會(huì)員名冊(cè)，對(duì)會(huì)員的基本信息不了解。將正式的學(xué)術(shù)性組織弱化成興趣沙龍，這樣就失去了原有功能。因此，社會(huì)組織秘書(shū)處應(yīng)加強(qiáng)會(huì)員基本信息的管理和更新工作，這樣既方便服務(wù)會(huì)員，又方便有效組織學(xué)會(huì)的力量開(kāi)展相關(guān)工作。另一方面，隨著移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的興起，很多社會(huì)組織開(kāi)通了QQ群、微信群、微博或公眾號(hào)，社會(huì)組織工作人員必須加強(qiáng)這些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的監(jiān)管，對(duì)成員的加入嚴(yán)把關(guān)，最好是實(shí)名制，對(duì)交流的信息及時(shí)關(guān)注，進(jìn)行有效地引導(dǎo)，確保正確的政治方向；三是加強(qiáng)活動(dòng)質(zhì)量建設(shè)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式精品式管理?；顒?dòng)的組織與開(kāi)展是社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)與價(jià)值的重要手段，因此要特別重視活動(dòng)的質(zhì)量與成效。具體來(lái)說(shuō)，要做好活動(dòng)前期的準(zhǔn)備工作，合理規(guī)劃相關(guān)流程；實(shí)時(shí)管理活動(dòng)進(jìn)程，及時(shí)有效解決偶然性發(fā)生的問(wèn)題；注重活動(dòng)內(nèi)容的質(zhì)量和前瞻性、理論重要性與實(shí)踐可行性；活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)總結(jié)成績(jī)、存在的問(wèn)題，以及宣傳推介工作。
三、抓學(xué)術(shù)，以學(xué)術(shù)提升社會(huì)組織發(fā)展質(zhì)量
開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和促進(jìn)學(xué)術(shù)事業(yè)進(jìn)步是社科類社會(huì)組織繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，社會(huì)組織應(yīng)以十二分的熱情去重點(diǎn)抓好學(xué)術(shù)事業(yè)。具體來(lái)說(shuō)，一是抓好學(xué)術(shù)年會(huì)，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。社會(huì)組織理事會(huì)每年應(yīng)根據(jù)本行業(yè)或?qū)W科發(fā)展實(shí)際，結(jié)合我省發(fā)展大局提出年會(huì)研討主題，面向全體會(huì)員進(jìn)行征文活動(dòng)。論文收集后組織專家學(xué)者進(jìn)行征文評(píng)審，表彰優(yōu)秀論文，開(kāi)展學(xué)術(shù)年會(huì)。在學(xué)術(shù)年會(huì)召開(kāi)期間不能只是簡(jiǎn)單地交流或宣講形式，建議可進(jìn)行思辨研討會(huì)、爭(zhēng)鋒形式的沙龍活動(dòng)等，通過(guò)思想交鋒、觀點(diǎn)碰撞、求同存異，提升學(xué)術(shù)活躍度，激發(fā)會(huì)員的興趣點(diǎn)。從而最大化地實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)年會(huì)的作用與價(jià)值。二是抓好實(shí)踐調(diào)研，促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。理事會(huì)可根據(jù)會(huì)員的研究領(lǐng)域的不同，專設(shè)一些專業(yè)委員會(huì)，組織精干力量，開(kāi)展實(shí)踐調(diào)研工作。在成立實(shí)踐調(diào)研小組時(shí)，建議綜合考慮老中青年齡結(jié)構(gòu)，以及專業(yè)方向的合理搭配，從而有利于在學(xué)科人才發(fā)展上實(shí)現(xiàn)傳幫帶、在研究視野上做到寬廣平，不斷推出有力度、有深度、有高度的調(diào)研成果，更好地服務(wù)于社會(huì)實(shí)踐。在這方面，我省在從事決策咨詢、農(nóng)村金融、生產(chǎn)力研究等方面的社會(huì)組織做得比較成功，每年都有份量比較大的成果出臺(tái)，不少成果得到省領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。三是抓好課題研究，促進(jìn)行業(yè)或?qū)W科發(fā)展。社會(huì)組織可根據(jù)本行業(yè)發(fā)展或掛靠單位需要，面向全體會(huì)員單位或會(huì)員開(kāi)展課題申報(bào)、成果評(píng)審等工作。這既有利于激發(fā)會(huì)員單位開(kāi)展學(xué)術(shù)研究的積極性，也有利于提高會(huì)員單位的學(xué)術(shù)研究能力，特別是對(duì)于基層從事實(shí)務(wù)工作的人員來(lái)說(shuō)，更是有著不同尋常的意義和價(jià)值。如，會(huì)計(jì)類相關(guān)的社會(huì)組織，很多基層單位工作人員和企業(yè)財(cái)務(wù)人員通過(guò)參加社會(huì)組織的課題研究提升了理論水平，加強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。另一方面，社會(huì)組織的課題研究工作，可以提升很多年輕會(huì)員的研究能力，可為他們今后申報(bào)省級(jí)或國(guó)家級(jí)社科基金課題不斷積累經(jīng)驗(yàn)和夯實(shí)學(xué)科基礎(chǔ)。
四、抓服務(wù)，以服務(wù)凝聚社會(huì)組織發(fā)展合力
社會(huì)組織要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，要切實(shí)將社會(huì)組織辦成廣大會(huì)員的“娘家”。一是提供信息服務(wù)。社科類社會(huì)組織要利用好自己主辦的會(huì)刊、網(wǎng)站、公眾號(hào)，或是QQ群、微信群等載體，經(jīng)常發(fā)布會(huì)員所關(guān)心的信息資料，學(xué)科或行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)等，從而使廣大會(huì)員能及時(shí)了解到本學(xué)科最新前沿的發(fā)展現(xiàn)狀，或是本行業(yè)的最新精神等。這樣就為廣大會(huì)員提供了一扇窗口，大家覺(jué)得很有益處，就會(huì)在不自覺(jué)中增強(qiáng)了社會(huì)組織的凝聚力。二是提供平臺(tái)服務(wù)。社科類社會(huì)組織要充分利用自身的相關(guān)優(yōu)勢(shì)，積極為廣大會(huì)員提供平臺(tái)服務(wù)。可以組織廣大會(huì)員積極參加學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)沙龍、社科普及活動(dòng)等；可以組織廣大會(huì)員積極參加業(yè)務(wù)主管單位、掛靠單位的相關(guān)學(xué)術(shù)性活動(dòng)，如省社科聯(lián)的社科界學(xué)術(shù)年會(huì)、湖湘大學(xué)堂、社科普及周活動(dòng)等。通過(guò)這些平臺(tái)，社會(huì)組織為廣大會(huì)員提供了多個(gè)平臺(tái)，有利會(huì)員們根據(jù)興趣自主選擇，對(duì)提升會(huì)員的學(xué)術(shù)能力和實(shí)踐水平大有裨益，也能更進(jìn)一步提升社會(huì)組織的凝聚力。
總之，社會(huì)組織就這四個(gè)方面常抓不懈，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，一定會(huì)取得良好的成效！
