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實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核、呈報(bào)部門統(tǒng)一報(bào)送的申報(bào)辦法。
1.單位推薦。單位組織推薦時(shí)，要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況，按要求組織7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員成立專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會(huì)提出的推薦名單，研究確定推薦人選。申報(bào)人的申報(bào)材料和投訴受理部門及電話要在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時(shí)在單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，其他申報(bào)材料應(yīng)放置于合適場(chǎng)所，方便查驗(yàn)。公示完畢無異議的，組織填寫“六公開”監(jiān)督卡。
2.審核呈報(bào)。上級(jí)主管部門對(duì)審核通過的材料，簽署意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，送呈報(bào)部門。呈報(bào)部門要對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)于符合要求的，在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》的“呈報(bào)部門意見”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評(píng)審材料統(tǒng)一呈報(bào)省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并由用人單位書面告知申報(bào)人。有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，由各呈報(bào)單位按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際，做出具體要求。設(shè)區(qū)的市及以下單位的，由設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門審核呈報(bào)；省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)及下屬企業(yè)呈報(bào)工作。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人員現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)。
中央駐魯單位和外省委托我省評(píng)審的，須經(jīng)中央單位人事主管部門或外省省級(jí)職稱管理部門向我省人力資源社會(huì)保障廳出具委托評(píng)審函，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳同意后，再將材料統(tǒng)一報(bào)送省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。評(píng)審結(jié)束后，由我廳向出具委托評(píng)審函的部門（單位）反饋評(píng)審結(jié)果，出具委托評(píng)審函的部門（單位）按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書。