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目前，我市各大國有企業(yè)的混合所有制改革如火如荼。為提升我市會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才參與國企混改專業(yè)水平，助力天津經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，由市財(cái)政局發(fā)起、北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院承辦的 “2019年合規(guī)管理與國企混改助力國企轉(zhuǎn)型升級(jí)暨天津市會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才學(xué)員論壇”于2019年11月26日在北京舉行。天津市第五期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才班學(xué)員、天津市第七期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才班學(xué)員以及歷屆領(lǐng)軍人才知識(shí)更新班學(xué)員110余人參加了此次活動(dòng)。

天津市財(cái)政局會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)張達(dá)出席論壇并致辭，他圍繞當(dāng)前國企混改的熱點(diǎn)問題，展示了我市目前國企混改的階段性成果，分析了當(dāng)前國企混改必要性，并提出“混改的定義及本質(zhì)、混改收益如何算清、混改應(yīng)在哪些重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行、會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才應(yīng)在混改中發(fā)揮怎樣作用”等五個(gè)方面的思考，引導(dǎo)學(xué)員們帶著問題去開啟頭腦上的“津門”。

論壇由北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院教務(wù)部負(fù)責(zé)人張慶龍主持，分為兩個(gè)階段。第一階段邀請(qǐng)了兩位國企改革專家進(jìn)行主題演講。原國務(wù)院國資委產(chǎn)權(quán)管理局局長(zhǎng)、規(guī)劃發(fā)展局局長(zhǎng)，現(xiàn)中國電信集團(tuán)、中鋁集團(tuán)、中國保利集團(tuán)外部董事鄧志雄的演講就“國企混改的難點(diǎn)與化解方法”展開，他對(duì)國企混改中出現(xiàn)的混改認(rèn)識(shí)仍不到位、混改路徑不夠清晰、運(yùn)營機(jī)制尚待轉(zhuǎn)換等主要難題進(jìn)行分析，并提出化解思路，強(qiáng)調(diào)用好復(fù)合資本市場(chǎng)推進(jìn)混改。中國貿(mào)促會(huì)全國企業(yè)合規(guī)委專家委員會(huì)委員、北京新世紀(jì)跨國公司研究所副所長(zhǎng)郭凌晨通過分析眾多企業(yè)案例，提出中國企業(yè)面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)日益增大，要強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，提升企業(yè)軟競(jìng)爭(zhēng)力，做好迎接全球企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新規(guī)則挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。希望國有企業(yè)內(nèi)外兼修，苦練內(nèi)功，加大改革創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的成功之道，不斷探索“出海”之路，利用好國內(nèi)國外兩個(gè)市場(chǎng)，發(fā)展壯大自己。

第二階段采用了圓桌論壇的形式，由正在參與混改工作的天津市第五期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才學(xué)員代表分享混改經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過論證，大家一致認(rèn)為我市國有企業(yè)在實(shí)行混改的過程中,須對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。國有企業(yè)混改要堅(jiān)持市場(chǎng)化、專業(yè)化，通過混改引資引智，創(chuàng)新體制機(jī)制，國有資本必須要與引進(jìn)的不同性質(zhì)的資本進(jìn)行融合,建立更加規(guī)范高效的市場(chǎng)化的財(cái)務(wù)管理體系。

此次高端論壇的舉辦，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)意義和實(shí)踐意義。通過各行各業(yè)財(cái)務(wù)高端人才相互業(yè)務(wù)切磋，共同探討，讓與會(huì)者對(duì)國企混改的內(nèi)容有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。通過聚焦我市國企混改現(xiàn)狀以及熱點(diǎn)話題，為推動(dòng)天津混改精準(zhǔn)實(shí)施積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成清晰的指導(dǎo)和思路，期望進(jìn)一步助力我市國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。