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 魯財會〔2023〕36號

各市財政局、人力資源社會保障局，省直有關部門（單位），各省屬企業(yè)，各高等院校：

近年來，全省會計行業(yè)廣大干部職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院關于加強財會監(jiān)督的決策部署，扎實推進全省會計改革與發(fā)展，涌現(xiàn)出一批干事創(chuàng)業(yè)、成績突出的先進典型。為激勵廣大會計人員崇尚誠信、勤奮敬業(yè)、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新，為全面建設社會主義現(xiàn)代化強省作出新的更大貢獻，經(jīng)省委、省政府批準，省財政廳、省人力資源社會保障廳決定評選表彰一批會計工作先進集體和先進個人?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評選范圍和表彰名額

（一）評選范圍

先進集體評選范圍：全省各級國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體、其他經(jīng)濟組織所屬會計機構。

先進個人評選范圍：在全省各級國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體、其他經(jīng)濟組織中從事會計工作的在職在崗人員，在我省執(zhí)業(yè)的注冊會計師以及會計教育工作者。

（二）表彰名額

全省共表彰先進集體100個、先進個人100名，本次表彰采取等額推薦方式進行（具體名額分配見附件2）。

二、評選條件

（一）先進集體評選條件

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家會計法律法規(guī)以及國家統(tǒng)一的會計制度；積極推進會計基礎工作規(guī)范化建設，在會計改革工作中作出顯著成績，在行業(yè)內(nèi)得到廣泛認可；領導班子信念堅定、廉潔奉公、作風優(yōu)良、團結有力，工作團隊遵紀守法、誠實守信、開拓創(chuàng)新、銳意進取，近三年未發(fā)生違法違紀等問題，并具備下列條件之一：

1.充分發(fā)揮會計職能作用，積極參與本單位重大經(jīng)濟事項預測、決策、控制、分析等工作，在制定發(fā)展戰(zhàn)略、加強財經(jīng)管理、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟效益等方面取得顯著成績的。

2.積極推進會計改革，在加強財務會計、管理會計和內(nèi)部控制建設等方面有創(chuàng)新、有突破，取得顯著效果或在市級及以上范圍內(nèi)推廣應用的。

3.在保護國家和公共財產(chǎn)，保護投資者、債權人、社會公眾合法利益，積極發(fā)揮財會監(jiān)督職能作用，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和國家財經(jīng)紀律等方面取得顯著成績的。

4.在推進會計信息化建設、推動會計職能拓展或開展會計人才培養(yǎng)等方面成績突出的。

5.除上述條件以外，在會計工作中取得其他顯著成績的。

單位在最近3年內(nèi)存在違反《中華人民共和國會計法》及有關財經(jīng)法律法規(guī)的行為，該單位所屬會計機構不得參加評選。

（二）先進個人評選條件

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，并具備下列條件：

1.職業(yè)道德高尚。遵守《中華人民共和國會計法》，嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)、準則制度，熱愛會計工作，堅持依法理財，模范遵守會計職業(yè)道德，堅持原則、誠實守信、廉潔自律、愛崗敬業(yè)，積極為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量，無違法違紀等問題。

2.工作能力突出。具有會計師及以上專業(yè)技術資格，在國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體、其他經(jīng)濟組織從事會計工作10年（含）以上；具有注冊會計師執(zhí)業(yè)會員資格，在會計師事務所（分所）執(zhí)業(yè)10年（含）以上；具有正教授職稱，在高等院校從事會計教育工作10年（含）以上。

上述人員有突出的會計工作能力和豐富的會計工作經(jīng)驗，且在近5年單位考核中均為稱職（合格）以上（其中至少有兩年考核為優(yōu)秀）。

3.專業(yè)知識精湛。系統(tǒng)掌握和應用會計理論與實務，結合工作實際探索財會工作規(guī)律，撰寫有價值的調(diào)研報告、業(yè)務研討文章或?qū)W術論文，并在公開發(fā)行的期刊發(fā)表或在市級及以上學術論文評比活動中獲獎；或公開出版有較高學術價值的會計類書籍；或承擔市級及以上會計相關課題或研究成果，并已結項，對財會實際工作有較強的借鑒指導作用。

4.工作業(yè)績顯著。在以下一個或多個方面有突出業(yè)績，得到行業(yè)內(nèi)的廣泛認可：

（1）積極參與本單位重大經(jīng)濟事項預測、決策、控制、分析等工作，為制定發(fā)展戰(zhàn)略、加強經(jīng)濟管理、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟效益作出重大貢獻。

（2）立足崗位職責，學習借鑒省內(nèi)外先進經(jīng)驗，解放思想、拓寬視野、更新理念，創(chuàng)造性地開展工作，在加強財務會計、管理會計、會計信息化和內(nèi)部控制制度建設等方面有創(chuàng)新、有突破，有效解決財會改革發(fā)展中面臨的新矛盾、新問題。

（3）在認真執(zhí)行會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度、切實提高會計信息質(zhì)量、充分發(fā)揮會計職能作用等方面業(yè)績突出。

（4）在保護國家和公共財產(chǎn)，保護投資者、債權人、社會公眾合法利益，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和國家財經(jīng)紀律等方面事跡突出。

（5）在會計理論研究、教書育人方面卓有建樹，取得重大科研成果，為構建會計理論和方法體系、發(fā)展會計教育事業(yè)作出突出貢獻。

（6）在辦理注冊會計師業(yè)務中誠實守信、客觀公正、勤勉盡責，努力維護行業(yè)形象和聲譽，為行業(yè)改革與發(fā)展作出顯著成績。

（7）除上述條件以外，在會計工作中作出其他突出業(yè)績。

因違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果和不良影響的，不得參加評選。本人所在單位最近3年內(nèi)存在違反《中華人民共和國會計法》及有關財經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人執(zhí)業(yè)活動或職權范圍有直接關系的，不得參加評選。

三、評選程序和要求

（一）堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。評選推薦工作堅持公開、公正、公平原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進行。嚴格履行程序，擬推薦對象由所在單位按照評選條件民主推薦、領導班子集體研究確定，并在本單位公示。公示內(nèi)容包括評選條件、擬推薦對象的基本情況和主要事跡等，公示時間不少于5個工作日。各市財政部門會同人力資源社會保障部門負責本行政區(qū)域內(nèi)候選集體和候選人的推薦工作，省財政廳會同省直有關部門負責本部門及下屬單位候選集體和候選人的推薦工作，省財政廳會同省國資委負責省屬企業(yè)候選集體和候選人的推薦工作，省注冊會計師協(xié)會負責注冊會計師候選人的推薦工作，省教育廳負責省屬高校會計教育工作者候選人的推薦工作。

（二）嚴格評選條件，確保評選質(zhì)量。要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，站在政治大局和工作全局的高度組織開展評選推薦工作。要堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，好中選優(yōu)，確保推薦對象具有代表性、典型性和示范性，實績突出、群眾公認。推薦單位要會同工作單位做好對擬推薦對象的征求意見工作，對推薦的機關事業(yè)單位所屬會計機構，須征求紀檢監(jiān)察部門意見；對推薦的機關事業(yè)單位會計人員，須按照干部管理權限征求組織人事、紀檢監(jiān)察部門意見；對推薦的會計師事務所負責人，須征求所在地人力資源社會保障、稅務、市場監(jiān)管部門意見。

（三）堅持面向基層，突出工作一線。推薦評選工作重點面向基層單位、面向工作一線會計人員，副廳級及以上干部（含相應職級人員）不參加評選，縣處級單位和縣處級干部（含相應職級人員）分別不超過評選總數(shù)的20%。評選推薦要堅持廣泛性和代表性，同一單位所屬會計機構和會計人員不同時推薦候選集體和候選人，各市推薦的候選集體和候選人應兼顧行政事業(yè)單位、企業(yè)（含民營企業(yè)）。

（四）嚴肅評選紀律，加強監(jiān)督檢查。要建立評選工作責任制，明確責任單位和責任人，確保評選工作規(guī)范有序進行。堅決防止“帶病推薦”“帶帽推薦”，堅持“誰推薦、誰負責”。對未嚴格按照評選條件和程序推薦的，經(jīng)查實后取消評選資格或者撤銷表彰稱號。對在評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、謀取私利、收受賄賂等違紀違法行為的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。

（五）按時報送材料，確保工作進度。各推薦單位請于9月15日前將推薦材料報送省評選表彰工作領導小組辦公室。推薦材料包括：推薦工作報告1份（包含推薦工作組織情況、推薦過程、公示情況、推薦意見等）、推薦對象先進事跡材料1份（突出實績，3000字以內(nèi)）、《推薦審批表》3份（附件3、4）、《征求意見表》1份（附件5）、《推薦對象匯總表》1份（附件6）。上述推薦材料A4紙正反面打印，同時將電子版發(fā)送至指定郵箱。

四、獎勵辦法

堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結合，以精神激勵為主的原則。省財政廳、省人力資源社會保障廳對評選出的先進集體授予“山東省會計工作先進集體”稱號，并頒發(fā)獎牌和證書；對評選出的先進個人授予“山東省會計工作先進個人”稱號，并頒發(fā)證書和獎金。

五、組織領導

為統(tǒng)籌做好我省評選表彰工作，省財政廳、省人力資源社會保障廳聯(lián)合成立山東省會計工作先進集體和先進個人評選表彰工作領導小組（附件1），負責評選表彰工作的組織領導。領導小組辦公室設在省財政廳會計處，負責評選表彰的具體工作。各市、各有關部門（單位）要高度重視、廣泛發(fā)動、精心組織，成立相應組織機構，安排專人負責，高質(zhì)量做好本地區(qū)、本部門（單位）評選推薦工作。

聯(lián) 系 人：省財政廳會計處  國健、龐立紅

聯(lián)系電話：0531—51769791、51769952（兼?zhèn)髡妫?/span>

電子郵箱：panglihong@shandong.cn

聯(lián)系地址：濟南市市中區(qū)濟大路3號

附件：1.評選表彰工作領導小組及辦公室成員名單.doc

            2.推薦名額分配表.doc

            3.山東省會計工作先進集體推薦審批表.doc

            4.山東省會計工作先進個人推薦審批表.doc

            5.征求意見表.doc

            6.推薦對象匯總表.doc

山東省財政廳  山東省人力資源和社會保障廳

2023年8月2日