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 市直各部門(mén)、各區(qū)市縣（先導(dǎo)區(qū)）財(cái)政局，各有關(guān)單位：

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（財(cái)人〔2019〕120號(hào)）和《遼寧省推進(jìn)會(huì)計(jì)人才振興的若干措施》（遼財(cái)會(huì)〔2024〕166號(hào)）精神，大連市財(cái)政局組織開(kāi)展會(huì)計(jì)人才庫(kù)人員選拔工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔范圍

在大連市的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、高等院校、 會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)和其他組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“單位”）中，從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)教學(xué)、會(huì)計(jì)科研、財(cái)會(huì)監(jiān)督等相關(guān)工作的在職人員。

二、選拔條件

（一）基本條件

申報(bào)人須具備以下基本條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)黨的理論和路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。

2.熱愛(ài)會(huì)計(jì)事業(yè)，恪守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正、廉潔自律地履職盡責(zé)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為記錄。

3.擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)、或執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)及相關(guān)高級(jí)職稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平在所在地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域具有一定的知名度和聲譽(yù)。

4.身體健康，能夠投入一定的時(shí)間和精力履行專(zhuān)家職責(zé)，年齡一般不超過(guò)57周歲（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)延長(zhǎng)）。

（二）專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷

申報(bào)人須符合下列條件之一:

1.行政事業(yè)類(lèi)入庫(kù)人才，具有經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控、管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息化、財(cái)會(huì)監(jiān)督等相關(guān)工作10年以上，具有豐富的理論或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，在我市縣級(jí)以上行政事業(yè)單位擔(dān)任分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)骨干，或積極參加會(huì)計(jì)相關(guān)改革試點(diǎn)工作并形成可推廣的有益經(jīng)驗(yàn)。

2.學(xué)術(shù)研究類(lèi)入庫(kù)人才，具有經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，在高等院?；蛴袑W(xué)位授予權(quán)的科研單位從事會(huì)計(jì)領(lǐng)域科研和教學(xué)工作10年以上，主持或參與完成省、部級(jí)會(huì)計(jì)及相關(guān)課題研究2項(xiàng)以上或在中文核心期刊發(fā)表會(huì)計(jì)及相關(guān)論文2篇以上，或主編（參與）公開(kāi)出版的與會(huì)計(jì)相關(guān)著作（書(shū)籍）。能夠配合市財(cái)政局對(duì)本地區(qū)會(huì)計(jì)領(lǐng)域重大政策研究提出建議，分享研究成果。

3.企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)類(lèi)入庫(kù)人才，具有經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)管理等會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作10年以上，具有會(huì)計(jì)及相關(guān)高級(jí)職稱(chēng)或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。

（三）優(yōu)先選拔條件

在基本條件和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷條件同時(shí)具備的情況下，申報(bào)人符合下列條件之一的，可以?xún)?yōu)先選拔:

1.近5年為會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展、國(guó)家會(huì)計(jì)制度制定和實(shí)施積極建言獻(xiàn)策，對(duì)市級(jí)以上財(cái)政部門(mén)征求意見(jiàn)提出意見(jiàn)建議。

2.參加全國(guó)、遼寧省或我市會(huì)計(jì)領(lǐng)域重大政策制定，所提建議或研究成果被政府部門(mén)被采納，或?yàn)榈貐^(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域會(huì)計(jì)工作做出重大貢獻(xiàn)。

3.省級(jí)以上高端會(huì)計(jì)人才。

4.市級(jí)以上會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

5.財(cái)政部、省財(cái)政廳會(huì)計(jì)類(lèi)咨詢(xún)專(zhuān)家。

6.市級(jí)以上會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員。

三、選拔程序

會(huì)計(jì)人才庫(kù)人員選拔工作實(shí)行個(gè)人申報(bào)、單位推薦、所屬地財(cái)政部門(mén)審核、市財(cái)政局聘任入庫(kù)的方式。

（一）個(gè)人申請(qǐng)

請(qǐng)符合選拔條件的人員填寫(xiě)《大連市會(huì)計(jì)人才庫(kù)申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申報(bào)表》，見(jiàn)附件1），連同經(jīng)本人簽字的《承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）和相關(guān)證明材料復(fù)印件一并報(bào)送。

（二）單位推薦

各單位對(duì)本單位申請(qǐng)人的申請(qǐng)資格和申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行審核，將相關(guān)意見(jiàn)填寫(xiě)在《申報(bào)表》“所在單位意見(jiàn)”欄，經(jīng)簽署意見(jiàn)并加蓋公章后，于2025年3月31日前統(tǒng)一報(bào)送至單位所屬地財(cái)政部門(mén)（市級(jí)、省直、中直單位直接報(bào)送至市財(cái)政局）。

（三）財(cái)政部門(mén)審核

按照屬地管理原則，請(qǐng)縣區(qū)財(cái)政部門(mén)2025年4月10日前將經(jīng)審核的本地區(qū)推薦材料報(bào)送至市財(cái)政局會(huì)計(jì)和監(jiān)督處，包括《申報(bào)表》、《承諾書(shū)》及相關(guān)證明材料（含電子版掃描件）。

市級(jí)、省直、中直單位請(qǐng)于2025年3月31日前，直接報(bào)送至市財(cái)政局會(huì)計(jì)和監(jiān)督處。

（四）市財(cái)政局聘任。

市財(cái)政局將按照選拔條件及相關(guān)證明材料，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行嚴(yán)格審查，并結(jié)合工作需要和個(gè)人實(shí)績(jī)等情況，擇優(yōu)錄取，聘任期限為3年。對(duì)入庫(kù)人員，市財(cái)政局將采取適當(dāng)形式予以公布。

四、入庫(kù)人員的權(quán)利與義務(wù)

（一）主要權(quán)利

1.優(yōu)先獲取會(huì)計(jì)資料，包括各類(lèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)行業(yè)管理等會(huì)計(jì)法律法規(guī)、規(guī)章制度、研究資料等。

2.優(yōu)先承擔(dān)或參與我市會(huì)計(jì)地方法規(guī)制度的制定修訂，以及會(huì)計(jì)及相關(guān)課題的研究工作。

3.優(yōu)先參加市財(cái)政局、財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等舉辦的咨詢(xún)專(zhuān)家會(huì)議、座談、研討、培訓(xùn)等活動(dòng)。

4.優(yōu)先參與市級(jí)以上財(cái)政部門(mén)組織的會(huì)計(jì)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，并就相關(guān)議題提出意見(jiàn)和建議。

5.優(yōu)先參與市財(cái)政局組織的我市會(huì)計(jì)等相關(guān)管理問(wèn)題的調(diào)查研究工作。

（二）主要義務(wù)

1.圍繞會(huì)計(jì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求，積極研究會(huì)計(jì)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效措施，向市財(cái)政局提出意見(jiàn)和建議。

2.積極研究市級(jí)以上財(cái)政部門(mén)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)準(zhǔn)則制度等的征求意見(jiàn)稿，及時(shí)市財(cái)政局反饋意見(jiàn)和建議。

3.積極研究解答有關(guān)單位和會(huì)計(jì)人員提出的會(huì)計(jì)政策和業(yè)務(wù)咨詢(xún)。

4.按要求參加市財(cái)政局、財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)舉辦的教育培訓(xùn)、工作會(huì)議、專(zhuān)題研討、專(zhuān)題研究、專(zhuān)題調(diào)研等活動(dòng)。

5.積極參加會(huì)計(jì)案例、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)分享和對(duì)會(huì)計(jì)人員的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6.按時(shí)保質(zhì)完成市財(cái)政局交辦的會(huì)計(jì)咨詢(xún)等相關(guān)工作任務(wù)。

7.按照要求承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)。

8.不得以會(huì)計(jì)人才庫(kù)人員名義謀取不正當(dāng)利益。

五、入庫(kù)人員管理

（一）日常管理

1.市財(cái)政局將對(duì)在庫(kù)人員進(jìn)行跟蹤管理，以實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，及時(shí)了解履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等方面情況，客觀評(píng)價(jià)人員貢獻(xiàn)。

2.在庫(kù)人員如存在職務(wù)調(diào)整、崗位變動(dòng)、身體原因等情況，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告，并提出調(diào)整申請(qǐng)。

3.市財(cái)政局將結(jié)合在庫(kù)人員實(shí)際表現(xiàn)、個(gè)人調(diào)整申請(qǐng)等情況，及時(shí)對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行調(diào)整。

（二）退庫(kù)情形

1.入庫(kù)申報(bào)材料弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)。

2.無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受市財(cái)政局布置的工作任務(wù)，或?qū)ぷ魅蝿?wù)敷衍塞責(zé)。

3.無(wú)故缺席會(huì)計(jì)咨詢(xún)專(zhuān)家會(huì)議和活動(dòng)。

4.未按要求履行保密義務(wù)。

5.以會(huì)計(jì)人才庫(kù)人員名義謀取不正當(dāng)利益。

6.在庫(kù)期間，受到刑事處罰、行政處罰或出現(xiàn)其他違法違規(guī)違紀(jì)行為。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：會(huì)計(jì)和監(jiān)督處 王振環(huán) 王艷

聯(lián)系電話：82569822 82569721

電子郵箱：k24682020@163.com

通訊地址：大連市中山區(qū)長(zhǎng)江路138號(hào)

附件1：大連市會(huì)計(jì)人才庫(kù)申報(bào)表.docx

附件2：承諾書(shū)（參考模版）.docx

大連市財(cái)政局

2025年3月5日