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國資委設(shè)法力挺央企總會計師

  針對目前中央企業(yè)總會計師工作責(zé)任不明確、工作權(quán)限“不到位”、某些企業(yè)甚至尚未設(shè)置總會計師的情況,國務(wù)院國資委日前發(fā)布《中央企業(yè)總會計師職責(zé)管理暫行辦法》,使總會計師發(fā)揮更大作用?!稌盒修k法》自5月14日起施行。

  《暫行辦法》賦予總會計師四大工作權(quán)限:一是對重大事項的參與權(quán),包括參與擬定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃、物資采購計劃、籌融資計劃以及利潤分配方案,以及企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大事項的管理工作。二是重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán),包括對董事會或總經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況、企業(yè)財務(wù)運作和資金收支情況,以及對內(nèi)部控制制度和程序的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。三是財會人員配備的人事建議權(quán),即企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,應(yīng)當(dāng)事先征求總會計師的意見,任用財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人或下一級企業(yè)的總會計師(委派的財務(wù)負(fù)責(zé)人)時,應(yīng)當(dāng)由總會計師組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。四是大額資金支出聯(lián)簽權(quán),即企業(yè)大額資金的使用,應(yīng)當(dāng)由總會計師與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)簽,未經(jīng)總會計師簽字或授權(quán),財會人員不得支出。

  《暫行辦法》明確規(guī)定總會計師的工作責(zé)任:總會計師對企業(yè)提供和披露的財務(wù)會計報告信息的真實性、完整性負(fù)主管責(zé)任;總會計師對企業(yè)財會內(nèi)部控制機制的有效性以及企業(yè)違反國家財經(jīng)法規(guī)造成嚴(yán)重后果的財務(wù)會計事項承擔(dān)主管責(zé)任;對企業(yè)管理不當(dāng)、決策失誤以及財務(wù)聯(lián)簽事項造成的重大經(jīng)濟(jì)損失,視具體情形總會計師承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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