建設(shè)工程文化是凝聚和激勵全體參建人員的重要力量，是工程核心競爭力的重要標(biāo)志。三年多的工程建設(shè)實(shí)踐中，川氣東送人不但建成了我國繼西氣東輸工程之后的又一條能源大動脈，而且建設(shè)培育了具有時(shí)代特征、石化特色的建設(shè)工程文化。
一、注重“三個(gè)結(jié)合”，夯實(shí)建設(shè)工程文化基石
建設(shè)川氣東送工程，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承優(yōu)秀文化，注重在“三個(gè)結(jié)合”上下工夫。
(一)把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與錘煉隊(duì)伍作風(fēng)結(jié)合起來
石油天然氣的作業(yè)環(huán)境十分惡劣，往往不是在戈壁、沙灘就是在草原、荒漠。面對困難，石油石化人無所畏懼，艱苦創(chuàng)業(yè)，以“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的鋼鐵意志，創(chuàng)造了石油石化行業(yè)的輝煌。川東北工區(qū)自然條件惡劣，夏天酷熱難耐，冬天陰冷潮濕，工程建設(shè)任務(wù)重、工期緊，項(xiàng)項(xiàng)工程是硬仗，個(gè)個(gè)項(xiàng)目是惡戰(zhàn)，廣大參建干部職工繼承老一輩石油石化人艱苦創(chuàng)業(yè)的過硬作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)新一代石油石化人敢戰(zhàn)必勝，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的頑強(qiáng)作風(fēng)，艱苦為榮，創(chuàng)業(yè)為樂，始終保持了旺盛的斗志和高昂的士氣，展示了中國石化人“敢打硬仗、善打硬仗”的“鐵軍”風(fēng)采。
(二)把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與培育工程文化核心價(jià)值觀結(jié)合起來
愛國奉獻(xiàn)是石油石化文化的核心價(jià)值觀。老一輩石油石化人以高度的使命感和責(zé)任感，為國家分憂，為民族爭氣，“先生產(chǎn)，后生活”，“舍小家，顧大家”，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的主人翁意識和高度的愛國主義精神。廣大參建干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“祖國利益高于一切”愛國主義精神，以國家和石化大局為重，把國家利益放在首位，舍棄原來較好的工作條件，自覺地把個(gè)人理想融入國家和石化的共同理想之中，把個(gè)人奮斗融入振興國家和石化的共同奮斗之中。
(三)把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與打造工程品牌結(jié)合起來
廣大參建干部職工發(fā)揚(yáng)石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“川氣東送”品牌意識、名牌意識，提出了統(tǒng)一文化、統(tǒng)一品牌、整合隊(duì)伍、規(guī)范管理的要求，健全了統(tǒng)一管理的運(yùn)行體系、統(tǒng)一調(diào)配的組織體系、統(tǒng)一規(guī)范的制度體系，做到了號令統(tǒng)一、步調(diào)一致，自覺維護(hù)了中國石化品牌形象。同時(shí)，以精湛的技術(shù)、先進(jìn)的管理、過硬的作風(fēng)，創(chuàng)出了中國石化進(jìn)入新時(shí)期、新階段的新品牌。
二、塑造建設(shè)工程文化，提升核心競爭力
工區(qū)注重文化融合，整合文化沖突，結(jié)合工程實(shí)際注重創(chuàng)新和超越，塑造了體現(xiàn)川東北工區(qū)特色的建設(shè)工程文化，集中展現(xiàn)了全體參建職工為祖國分憂、為民族爭光、為石化爭氣的精神風(fēng)貌和崇高理想。
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一)提煉川氣東送精神，鑄就建設(shè)工程文化靈魂
企業(yè)精神是企業(yè)價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，是企業(yè)文化的靈魂。工區(qū)各級黨組織以塑造工程形象、提高職工素質(zhì)為目標(biāo)，在大力弘揚(yáng)中國石化“愛我中華、振興石化”企業(yè)精神的基礎(chǔ)上，融合來自不同系統(tǒng)、不同地域參建隊(duì)伍的特色文化，學(xué)習(xí)川東北革命老區(qū)人民的光榮傳統(tǒng)，逐步總結(jié)提煉、培育形成了具有濃厚時(shí)代氣息和豐富思想內(nèi)涵的“川氣東送”精神，即“艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神；敢為人先、追求一流的創(chuàng)新精神；尊重科學(xué)、勇于探索的求實(shí)精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神”。創(chuàng)業(yè)精神：創(chuàng)業(yè)是中國石油石化行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是石油石化行業(yè)的傳家寶。建設(shè)川氣東送工程，是中國石化在油氣勘探開發(fā)、集輸凈化、長輸管道領(lǐng)域新的創(chuàng)業(yè)，需要對職工進(jìn)行艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，引導(dǎo)全體職工增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，勇于創(chuàng)業(yè)，推動建設(shè)工程又好又快發(fā)展。創(chuàng)新精神：創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。面對超深高酸氣田勘探開發(fā)這一世界性的難題，只有勇于向禁區(qū)進(jìn)軍，敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)，不斷豐富對地下規(guī)律的認(rèn)識，不斷豐富勘探開發(fā)的技術(shù)手段，才能破解世界性難題。求實(shí)精神：以辯證唯物主義的世界觀和方法論為指導(dǎo)，講求科學(xué)，實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)“三老四嚴(yán)”的光榮傳統(tǒng)，從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、孜孜追求的科學(xué)精神，做好超深高酸氣田勘探開發(fā)工作。奉獻(xiàn)精神：愛國奉獻(xiàn)是石油石化人的光榮傳統(tǒng)。引導(dǎo)參建的每一名職工牢固樹立顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、不計(jì)較個(gè)人得失的精神。同時(shí)，通過營造和諧的發(fā)展環(huán)境，為職工搭建實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺，使全體職工都能人盡其才，才盡其用，實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人發(fā)展與工程建設(shè)的有機(jī)統(tǒng)一。
川氣東送精神提煉出來以后，采取多種靈活有效的形式，積極宣傳建設(shè)工程文化的新思想、新內(nèi)涵、新理念。一是在網(wǎng)站開辟工程文化專欄，采取撰寫專題論述文章、開展征文活動、舉辦研討會等形式，大力宣傳川氣東送精神的全新內(nèi)涵，增強(qiáng)了廣大參建人員對川氣東送精神的認(rèn)同感、歸屬感。二是工區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)大力倡導(dǎo)、帶頭宣講川氣東送精神, 反復(fù)強(qiáng)調(diào)工程文化建設(shè)的重要作用，并身體力行，帶頭實(shí)踐。三是開展工程文化主題活動，將川氣東送精神逐步融入到了工程建設(shè)實(shí)踐中，加快“固化于制”的進(jìn)程，使其逐步成為了廣大參建人員干事創(chuàng)業(yè)的自覺行為，打造出了一支具有共同價(jià)值取向和具備頑強(qiáng)拼搏精神的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
參建各單位結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和施工實(shí)際，在大力宣貫川氣東送精神的基礎(chǔ)上，把共性和個(gè)性很好地結(jié)合起來，積極提煉培育體現(xiàn)行業(yè)性質(zhì)和單位特點(diǎn)的建設(shè)工程子文化，基本做到了每個(gè)參建單位都有體現(xiàn)單位特點(diǎn)的企業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，拓展了川氣東送精神的內(nèi)涵?？碧侥戏椒止窘Y(jié)合海相勘探投資風(fēng)險(xiǎn)大、安全風(fēng)險(xiǎn)高、管理模式新的特點(diǎn)，確立了“求實(shí)、奉獻(xiàn)、開拓、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神。中原普光分公司提出了“嚴(yán)細(xì)準(zhǔn)確、爭創(chuàng)一流”的普光氣田開發(fā)精神，并將其外延拓展為“五種精神”： 愛國愛企、胸懷大局的精神，迎難而上、艱苦奮斗的精神，淡泊名利、忘我奉獻(xiàn)的精神，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、勇于創(chuàng)新的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的精神。勝利川東北工委提出了以“團(tuán)結(jié)融合、克難制勝、敢于擔(dān)當(dāng)、善于超越”為主要內(nèi)容的團(tuán)隊(duì)精神，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)績、創(chuàng)譽(yù)”為核心的價(jià)值理念，以“國內(nèi)站排頭、國際爭一流”為發(fā)展方向的愿景目標(biāo)。豐富多彩的建設(shè)工程子文化，既是對超深高酸氣田開發(fā)建設(shè)這一“世界級難題”特殊性的深刻認(rèn)知，也是對開發(fā)建設(shè)階段所體現(xiàn)的精神文化的高度概括，更是對川氣東送建設(shè)工程未來安全平穩(wěn)運(yùn)行的真切期望
