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淺談新形勢下政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策分析

��一、政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的分析
  從總體上看,當(dāng)前政工隊(duì)伍狀況的主流是積極、健康、向上的,在企業(yè)全面建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。但同時(shí)也還存在一定差距和不足。
  1.政工隊(duì)伍難以穩(wěn)定
  市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,使得部分政工人員身在政工部門,卻存在想搞行政或者抓經(jīng)營的活思想,難以靜下心來做這一“具有長遠(yuǎn)意義”的工作。加之部分政工人員工作如果稍有起色,往往會(huì)調(diào)到其它部門,使政工部門成為一個(gè)跳板,工作缺乏了連續(xù)性。
  2.人才結(jié)構(gòu)不盡合理
  由于個(gè)別單位對于政工工作的作用認(rèn)識(shí)不到位,政工部門進(jìn)人門檻不高、把關(guān)不嚴(yán),造成當(dāng)前政工部門人員的構(gòu)成“五花八門”,普遍存在專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)、人員素質(zhì)層次不齊、工作效率和質(zhì)量不高等問題,使得部分政工人員缺乏政治敏銳性、立場堅(jiān)定性、做事嚴(yán)謹(jǐn)性,往往很難就發(fā)展中存在的新情況、新問題為職工做出滿意的答復(fù),工作顯得比較被動(dòng)。
  3.宗旨觀念、公仆意識(shí)不強(qiáng)
  有的單位政工干部公仆意識(shí)淡薄,對員工缺乏真感情,關(guān)心職工群眾疾苦不夠,滿足于在接待上訪中解決問題,忽視深入基層,把問題解決在萌芽中;少數(shù)政工干部作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)僅滿足于召開會(huì)議、下發(fā)文件、部署工作;在督促落實(shí)的過程中,聽匯報(bào)多,實(shí)地檢查少,跑面多,跑點(diǎn)少,工作方法還不夠細(xì)致。
  4.不注重系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研
  部分政工干部缺乏一定的理論功底,自我要求不嚴(yán),憑經(jīng)驗(yàn)按部就班,創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)跟不上新形勢政工工作的節(jié)拍,有時(shí)候用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性和與時(shí)俱進(jìn)的要求,不能適應(yīng)新形勢下政工工作的需要。
  5.精神狀態(tài)需作進(jìn)一步調(diào)整
  在機(jī)關(guān)的同志感到無所事事,在基層的同志感到有壓力無動(dòng)力;有相當(dāng)部分的同志認(rèn)為政工干部有職無權(quán),難以完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),不安心政工工作。
   ��二、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性
  科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,構(gòu)建和諧國企的關(guān)鍵當(dāng)然也在人。政工干部如果形象不佳,必然會(huì)影響思想政治工作的說服力和感召力。我國改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平同志在改革開放的新時(shí)期特別強(qiáng)調(diào)“思想戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士都應(yīng)當(dāng)是人類靈魂的工程師”。江澤民同志提出:“教育者必須先受教育,各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)如何,直接關(guān)系到教育的效果?!币WC思想政治效果,首先要提高思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)。只有建成一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍,才能保證思想政治工作的落實(shí),才能進(jìn)一步保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成。當(dāng)前,企業(yè)思想政治工作正面臨著新的形勢,需要進(jìn)一步提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì)。這就需要企業(yè)的政工隊(duì)伍能夠既懂得政工業(yè)務(wù),又懂得技術(shù);既有較深厚的政治理論水平,又熟悉企業(yè)文化;既有快速反應(yīng)能力,能迅速針對不和諧的問題有的放矢地開展工作,又能不畏困難、勇于探索、有所作為。
   ��三、培養(yǎng)與加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考及對策
  新形勢下政工隊(duì)伍建設(shè),要在總結(jié)和繼承過去好的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,結(jié)合政工隊(duì)伍的實(shí)際情況,突出重點(diǎn),著力增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性,著力增強(qiáng)政工隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展的能力和水平,著力增強(qiáng)政工隊(duì)伍的活力;突破難點(diǎn),在提高政工隊(duì)伍整體素質(zhì)上下力氣,在選準(zhǔn)、配強(qiáng)、用好政工干部上下功夫,在制定有關(guān)制度辦法的剛性約束上出新招,從而把整個(gè)政工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)提高到一個(gè)新水平,為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),重在提高政工人員的素質(zhì)。構(gòu)建和諧企業(yè), 政工人員要著重提升以下幾種能力;
  1.增強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)
  深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的經(jīng)驗(yàn),始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。不斷增強(qiáng)政工干部持續(xù)學(xué)習(xí)的能力是干好工作的前提。采取集中學(xué)、自覺學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、專題學(xué)等形式,對馬克思主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、政工干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等理論進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),提升政工干部政治理論素養(yǎng)。對國情社情市情、社會(huì)主義法治理念、各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行深入的學(xué)習(xí),提升政工干部的政策把握與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平,進(jìn)一步擴(kuò)大政工干部的視野。并以心得交流會(huì)、青年辯論會(huì)、經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)等靈活的形式,培養(yǎng)政工干部真學(xué)、勤學(xué)、好學(xué)、深學(xué)的能力。
  2.增強(qiáng)不斷解放思想、大膽創(chuàng)新的意識(shí)
  有些政工墨守陳規(guī),不重視方法的創(chuàng)新。部分政工干部過分倚重以前的老觀念、老方法,“不敢、不愿、不會(huì)”解放思想,缺乏應(yīng)有的創(chuàng)新活力。要在牢固樹立馬克思主義立場觀點(diǎn)和方法上下功夫,潛心研讀馬克思主義經(jīng)典原著,真正做到鉆進(jìn)去,曉悟大義,心領(lǐng)神會(huì),并能走出來,化為思路,自覺應(yīng)用,解決問題。
  3.行動(dòng)能力
  政工工作的對象是人,勇于交流、善于溝通、正確表達(dá)是做好工作的基礎(chǔ)。因此具備較高的口頭與書面交流溝通的技巧和能力是十分必要的。要提高善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),善于與群眾溝通的語言能力提高說話的技巧,要掌握宣傳教育工作的科學(xué)方法、途徑和手段,學(xué)會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代化的宣傳教育工作的媒體,提高工作效率和效果。
  

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