一、科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)財會工作的特點
1、科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨的任務(wù)既包括科技開發(fā)、研制，又包括生產(chǎn)、銷售，這一切又需要財會工作去核算、去管理這些環(huán)節(jié)，而科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)大多是科技人員出身，搞科技他們是內(nèi)行，搞經(jīng)營管理還需要在干中學，不斷的去實踐、去完善，而經(jīng)營管理的基礎(chǔ)是會計核算與管理，這就需要財會工作者去協(xié)助和支持企業(yè)經(jīng)理規(guī)范和管理好財會工作。
2、科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的會計工作有它的優(yōu)勢，但也存在一定的難度。其面臨的優(yōu)勢是：企業(yè)成立時間短，沒有歷史遺留的沉重包袱；難度是：技術(shù)新，即研制開發(fā)又生產(chǎn)銷售。此外無形資產(chǎn)的核算，資本的運作，快速折舊，融資租賃等都是會計遇到的新問題。
3、資金緊、人員少。通過對進駐創(chuàng)業(yè)中心的大多數(shù)企業(yè)調(diào)查了解到，資金緊缺是科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展障礙。一是企業(yè)成立時投入資金少,幾個合伙人東借西湊三、五十萬元成立個公司，剛研制生產(chǎn)，投入的資金就所剩無幾；二是資金回籠慢,科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品是市場新、客戶新，企業(yè)大多是靠賒銷和試用，滿意后再付款的方式去推銷自己的產(chǎn)品，所以到期不付款的、長期收不回資金造成死帳的情況時有發(fā)生。科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)剛成立時一般只有七、八個人，人員少既要搞科研開發(fā)，又要搞產(chǎn)品銷售，還要外催欠款，各方面很難兼顧到。
4、由于企業(yè)規(guī)模小，會計人員多是半路出家或業(yè)余兼職，很難適應(yīng)技、工、貿(mào)一體的復(fù)雜和多樣化的會計核算工作。
二、科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)財會工作存在的若干問題
1、我們通過和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的會計了解情況和實際上報的會計報表來看，會計工作普遍未受到領(lǐng)導(dǎo)重視，會計人員專業(yè)水平低、素質(zhì)差，國家給予科技企業(yè)的優(yōu)惠政策和稅收政策未能充分利用。
2、會計賬簿設(shè)置不合理，會計科目運用不當，會計報表時常出錯。
3、還有個別企業(yè)為逃避納稅，采取收入不開票、不入帳，資金帳外循環(huán)，致使財務(wù)報告數(shù)據(jù)嚴重失真。
4、由于企業(yè)會計人員業(yè)余兼職較多，他們對企業(yè)業(yè)務(wù)不了解，每月只是月末來一、兩次應(yīng)付結(jié)帳、報表，缺乏責任心，也缺乏財務(wù)管理意識。致使企業(yè)的管理混亂，既無內(nèi)控制度又無財務(wù)規(guī)章制度，造成資產(chǎn)不清，成本不實。
5、另外從收到的企業(yè)會計報表來看，絕大多數(shù)企業(yè)報表未有企業(yè)經(jīng)理簽字或蓋章。再有就是科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員少，會計、出納、辦公室工作均由一人承擔，單位公章、財務(wù)專用章、法人代表章都由其一人保管，這既不符合會計法規(guī)定，又容易造成失控，對其本人也不負責任。
這些問題的存在，給我們科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的管理者提出了要求，不僅要為被孵化的科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供優(yōu)化的環(huán)境和政策，更要為企業(yè)的經(jīng)營管理出謀劃策，尤其是要加強財會工作的管理。
三、對科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)財會工作的幾點把握
根據(jù)以上情況分析，應(yīng)從以下幾方面規(guī)范和調(diào)整科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財會工作，以使其適應(yīng)經(jīng)濟快速發(fā)展的時代需要。
1、要借當前開展會計法大檢查的有利時機，加強對企業(yè)經(jīng)理和會計人員進行會計法培訓，增強法制觀念，嚴格依法辦事,減少工作的隨意性，完善監(jiān)督機制，建立健全規(guī)章制度，提高會計核算的準確性和會計數(shù)字的真實性。同時還應(yīng)特別注重對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層的會計法規(guī)和會計業(yè)務(wù)知識的宣傳、培訓、教育，這是加強對會計管理工作的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工作。只有提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計工作的認識和重視程度，才能使其關(guān)心、支持和指導(dǎo)會計人員按照財會法規(guī)的要求對單位的經(jīng)濟活動進行真實的反映。
2、要規(guī)范科技企業(yè)會計基礎(chǔ)工作，提高會計人員水平，加強對會計人員的業(yè)務(wù)培訓，全面實行會計人員繼續(xù)教育制度。要定期組織他們參加各種培訓班，推動會計人員緊跟會計制度不斷改革的步伐，使其具備必要的專業(yè)知識、專業(yè)技能，掌握相關(guān)的法律法規(guī)和經(jīng)濟管理知識，提高狠抓會計基礎(chǔ)工作的力度，規(guī)范其會計基礎(chǔ)工作，從而使創(chuàng)業(yè)企業(yè)能提供真實準確的會計信息，以滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要。
3、創(chuàng)業(yè)中心的財會部門，要時常將國家對企業(yè)的優(yōu)惠政策和財政、稅務(wù)、工商等部門的政策傳達給企業(yè)，并指導(dǎo)企業(yè)利用好。尤其是企業(yè)的經(jīng)理和會計不僅要熟知，更要會運用。
4、要轉(zhuǎn)變企業(yè)會計的傳統(tǒng)觀念，提高職業(yè)判斷能力?？萍紕?chuàng)業(yè)企業(yè)的會計工作面對許多新課題、新挑戰(zhàn)，為與國際接軌和適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計領(lǐng)域不斷頒布新的企業(yè)會計準則，這就需要會計人員對一些財務(wù)會計事項要有自己的職業(yè)判斷、分析與抉擇能力。在科技企業(yè)會計核算中我們經(jīng)常遇到壞帳損失的處理、風險準備金的提取、遞延資產(chǎn)、待攤費用的運用、無形資產(chǎn)的核算以及吸收非現(xiàn)金投資的正確估價等事項，這些都需要會計主管作出相應(yīng)的決定。選擇的原則是在不違反國家有關(guān)法規(guī)制度的情況下，考慮怎樣做對企業(yè)最為有利，在此會計主管的職業(yè)判斷能力將會起到相當重要的作用。所以，選擇和聘用好主管會計是必要的，會計人員的知識更新是必須的。
5、加強資金管理，及時清理外欠資金。及時清理外欠資金是會計人員配合業(yè)務(wù)部門做好的重要工作之一，首先會計帳簿設(shè)置要規(guī)范，會計科目運用要合理，帳戶清晰，一目了然，便于隨時清帳。其次會計人員要有當家理財意識，發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)經(jīng)理和業(yè)務(wù)部門聯(lián)系并協(xié)助清帳。只有這樣科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的有限資金才能快速周轉(zhuǎn)。
6、按照新會計法的規(guī)定，單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。所以企業(yè)會計人員在日常的會計基礎(chǔ)工作中一定要做到，凡經(jīng)審核過的原始憑證要有單位負責人簽字，單位報出的會計報告也要有主管會計和單位負責人簽字。其次，建立必要的內(nèi)控制度和財務(wù)規(guī)章制度是企業(yè)搞好管理的前提，也是做好財務(wù)核算，搞好財務(wù)監(jiān)督的首要保證。
綜上所述，只有認識到科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財會工作的特點，把握好注意的問題，企業(yè)的財會工作才能搞好，企業(yè)的經(jīng)營管理就能到位，企業(yè)也就有了發(fā)展的保證。
