長(zhǎng)城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司控股的高科技上市公司，國(guó)家重點(diǎn)支持的軟件骨干企業(yè)。財(cái)會(huì)人員不是很多但整體綜合素質(zhì)較高，目前全公司擁有一批高職稱、高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員，其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師5名、高級(jí)會(huì)計(jì)師8名、會(huì)計(jì)類碩士研究生6名，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱的占公司財(cái)會(huì)管理隊(duì)伍一半以上，公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)劉文彬被錄取為“全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”企業(yè)三期人員?！敖?jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”這一觀點(diǎn)越來(lái)越被我國(guó)以及國(guó)際社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展證明是顛覆不破的真理。會(huì)計(jì)越是重要，越是發(fā)展，就越是需要有一支過得硬的高水平財(cái)務(wù)隊(duì)伍, 新形勢(shì)下對(duì)財(cái)務(wù)人員有新的素質(zhì)要求，打造一支知識(shí)型財(cái)會(huì)隊(duì)伍，創(chuàng)建一個(gè)創(chuàng)新型財(cái)務(wù)團(tuán)體，來(lái)促進(jìn)企業(yè)管理水平達(dá)到一個(gè)新層次，已成為各個(gè)企業(yè)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作的重中之重。
結(jié)合我們公司實(shí)際情況，就打造知識(shí)型財(cái)會(huì)隊(duì)伍, 創(chuàng)建創(chuàng)新型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)談幾點(diǎn)體會(huì)：
1.努力創(chuàng)造條件，打造知識(shí)型財(cái)會(huì)隊(duì)伍
人才的培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)重視與支持很重要，學(xué)習(xí)環(huán)境很重要。公司重視對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極為財(cái)會(huì)人員創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)條件，并實(shí)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)，提高財(cái)會(huì)人員的學(xué)習(xí)積極性，公司通過一系列的后續(xù)教育、技能培訓(xùn)、交叉檢查、內(nèi)部講師、骨干中長(zhǎng)期外訓(xùn)等多種形式不斷地為財(cái)會(huì)人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)與能力提升的機(jī)會(huì)。同時(shí)公司明確下文規(guī)定了財(cái)會(huì)人員的任職要求，督促財(cái)會(huì)人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上你追我趕的良好局面，
2.強(qiáng)化人才培養(yǎng)，創(chuàng)建忠誠(chéng)型財(cái)會(huì)隊(duì)伍
公司除了從外面引進(jìn)人才外，更注重靠自己培養(yǎng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍。通過各種途徑提高財(cái)會(huì)人員的工作能力和管理水平，通過建立自己的企業(yè)文化，來(lái)增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的榮譽(yù)感和忠誠(chéng)心，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的愛崗敬業(yè)教育，使其安心本職工作，創(chuàng)建一支忠誠(chéng)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。
3.實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，組建創(chuàng)新型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)
這幾年，公司在財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新方面進(jìn)行了不懈的努力與嘗試，取得了一系列的成果，先后推出了兩個(gè)管理平臺(tái)——資金集中管理平臺(tái)和財(cái)務(wù)信息化集中平臺(tái)，建立了全面預(yù)算管理體系，推行了財(cái)務(wù)的績(jī)效考核和財(cái)務(wù)委派及輪換制度，財(cái)務(wù)深度融入運(yùn)營(yíng)，提高了財(cái)務(wù)管控能力和服務(wù)水平。經(jīng)過財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力的提升與工作努力，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與成員也取得了不少的榮譽(yù)，決算工作連續(xù)五年獲中國(guó)電子集團(tuán)決算先進(jìn)單位，多人被評(píng)為中國(guó)電子財(cái)會(huì)先進(jìn)工作者。
4.注重高端會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，帶動(dòng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體提高
會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程是全國(guó)高端培訓(xùn)項(xiàng)目的典范，目前會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程已上升為國(guó)家人才戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分，成為中國(guó)現(xiàn)代高端人才培養(yǎng)的知名品牌和亮麗名片。公司積極鼓勵(lì)與支持單位會(huì)計(jì)人員參與會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的培訓(xùn)，公司財(cái)務(wù)部劉文彬在考錄與參培“全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”項(xiàng)目時(shí)，單位在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、職業(yè)規(guī)劃上多角度大力支持。他本人通過財(cái)政部、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的多年培養(yǎng)后，專業(yè)知識(shí)、能力與綜合素質(zhì)得到了大幅度的提升，成長(zhǎng)為一名高端復(fù)合型人才。湖南省啟動(dòng)的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目也必將給湖南培養(yǎng)出一批具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型、高層次企業(yè)高端會(huì)計(jì)管理人才。
八千里路凌云志，重任在肩亦從容，幸遇良機(jī)擔(dān)道義，當(dāng)仁不讓譜華章。祝愿我們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧先〉酶蟮某煽?jī)，在財(cái)務(wù)的價(jià)值管理與價(jià)值創(chuàng)造中充分發(fā)揮與體現(xiàn)財(cái)會(huì)人員的核心價(jià)值，在積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新中體現(xiàn)會(huì)計(jì)人才的價(jià)值。
