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財(cái)務(wù)管理論文
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  • 1.價(jià)值鏈與價(jià)值鏈分析   價(jià)值鏈這個(gè)概念是由美國學(xué)者波特(M.E Porter)教授于1985年首先提出的。企業(yè)是一系列活動(dòng)的集合,價(jià)值鏈就是表示這一系列戰(zhàn)略相關(guān)的活...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 一、概念與背景   財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)歷史悠久,而管理會(huì)計(jì)卻是一門新興科學(xué)。隨著股份制的發(fā)展、所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,企業(yè)內(nèi)部形成兩大利益集團(tuán):即以股東為代表的外部收益集團(tuán)和以職業(yè)...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、業(yè)務(wù)的拓展,企業(yè)對(duì)資金的需求越來越迫切,傳統(tǒng)的融資方式難以滿足需要,靈活、多樣的籌資方式應(yīng)運(yùn)而生。應(yīng)收賬款融資作為滿足短期資金需求的方式,因其一方面可以加速債...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  •  一、定量分析法的定義及重要性   定量分析法亦稱“數(shù)量分析法”。是運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)、概率論和微積分等現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法和計(jì)算機(jī)等各種現(xiàn)代化計(jì)算工具對(duì)與預(yù)測(cè)目標(biāo)有關(guān)的歷史數(shù)據(jù),進(jìn)行...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 【摘要】信息經(jīng)濟(jì)環(huán)境改變了企業(yè)原有的經(jīng)營管理模式,會(huì)計(jì)系統(tǒng)作為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的主要子系統(tǒng),存在著諸多的不適應(yīng)。只有對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行一定的改革,明確會(huì)計(jì)系統(tǒng)變革方向,才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 公允價(jià)值是近年來會(huì)計(jì)發(fā)展和研究的一個(gè)熱點(diǎn)話題,由于歷史成本計(jì)量可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息缺乏相關(guān)性和及時(shí)性,使得財(cái)務(wù)報(bào)告存在重成本輕價(jià)值、重利潤輕現(xiàn)金流等問題,公允價(jià)值計(jì)量由于具有高度相關(guān)性...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 一、會(huì)計(jì)監(jiān)督   會(huì)計(jì)監(jiān)督,是指單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、依法享有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查職權(quán)的政府有關(guān)部門、依法批準(zhǔn)成立的社會(huì)審計(jì)中介組織,對(duì)國家機(jī)關(guān),社會(huì)團(tuán)體,企業(yè)事業(yè)單位...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 摘要:本文以帶息商業(yè)匯票的背書轉(zhuǎn)讓為例,對(duì)商業(yè)匯票背書轉(zhuǎn)讓過程中,背書人和被背書人的賬務(wù)處理進(jìn)行解析。   關(guān)鍵詞:商業(yè)匯票;背書轉(zhuǎn)讓;賬務(wù)處理   一、帶...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 會(huì)計(jì)委派制作為防止會(huì)計(jì)信息失真和國有資產(chǎn)流失的一種新興的會(huì)計(jì)人員管理制度,完全改變了原有的會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與發(fā)展,企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的獨(dú)立法人,...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,企業(yè)財(cái)務(wù)部門的職能也由原來的核算型向管理核算型轉(zhuǎn)變,財(cái)會(huì)工作人員的工作內(nèi)容也逐漸的分化為兩部分,即會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)管理工作。也就是說,財(cái)會(huì)部...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 摘要:企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中,掌握固定資產(chǎn)的主要目的不僅僅是為了取得它的所有權(quán),而是要利用它的使用權(quán)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目的。與商業(yè)信用、發(fā)行股票、發(fā)行債券、銀行借款其他籌資形式相比,融資租...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 一、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)條件 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)條件是企業(yè)適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)無不是在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展。這就要求高層管理人員既要有戰(zhàn)...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 一、薪酬管理模式 薪酬管理模式在管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用已經(jīng)非常的普遍。薪酬是指勞動(dòng)工作者在所在的組織中,為自己的工作付出得到的貨幣性的和非貨幣性的勞動(dòng)收入。薪酬是激勵(lì)勞動(dòng)者積極性的根...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 一、我國政府管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀 隨著我國政府財(cái)務(wù)管理的不斷深入,各級(jí)政府部門從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā),逐漸摸索出一套加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高資金使用效益的方法,但缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的決策控制理論指導(dǎo)...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
  • 我國管理會(huì)計(jì)的研究起步于上世紀(jì)80年代初,管理會(huì)計(jì)從西方引入已近三十年,但其實(shí)際應(yīng)用狀況卻不很理想??偟目磥?,管理會(huì)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用大體上存在著以下幾個(gè)主要問題。 1 管理會(huì)計(jì)在...
    作者:奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2013-03-21
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