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高級會計師考試
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  •  1. 企業(yè)過去的戰(zhàn)略。 對于持續(xù)經營的企業(yè)而言，選擇新的戰(zhàn)略必須考慮過去的戰(zhàn)略，即以過去戰(zhàn)略作為 新戰(zhàn)略的起點。調整企業(yè)戰(zhàn)略要充分利用公司現(xiàn)有的資源，使新戰(zhàn)略的選擇減...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  • 收縮型戰(zhàn)略，也稱為緊縮型戰(zhàn)略，是指企業(yè)從目前的戰(zhàn)略經營域和基礎水平收縮 和撤退，在一定時期內縮小生產規(guī)?；蛉∠承┊a品生產的一種戰(zhàn)略。采取收縮型戰(zhàn)略 可能出于多種原因和目的，但基本...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  •  穩(wěn)定型戰(zhàn)略，又稱為防御型戰(zhàn)略。即企業(yè)在戰(zhàn)略方向上沒有重大改變，在業(yè)務領域、 市場地位和產銷規(guī)模等方面基本保持現(xiàn)有狀況，以安全經營為宗旨的戰(zhàn)略。穩(wěn)定型戰(zhàn)略 主要有四種：無...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  • 多元化戰(zhàn)略是指在現(xiàn)有業(yè)務領域基礎上增加新的業(yè)務領域的經營戰(zhàn)略。根據(jù)現(xiàn)有業(yè) 務領域與新的業(yè)務領域之間的關聯(lián)程度，可將多元化戰(zhàn)略分為相關多元化和非相關多元 化兩類。 (1) 相關多元...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  •  一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)對具有優(yōu)勢和增長潛力的產品或業(yè)務，沿其經營鏈條的縱向或 橫向擴大業(yè)務的深度和廣度，以擴大經營規(guī)模，實現(xiàn)企業(yè)增長。一體化戰(zhàn)略按照業(yè)務拓 展的方向可以分為...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  •  密集型戰(zhàn)略，是指企業(yè)在原有的業(yè)務領域里，通過加強對原有產品和市場的開發(fā)滲 透來尋求企業(yè)未來發(fā)展機會的一種發(fā)展戰(zhàn)略。密集型成長戰(zhàn)略具體包括三種類型：市場 滲透戰(zhàn)略、市場開...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  •  成長型戰(zhàn)略是以發(fā)展壯大企業(yè)為基本導向，致力于使企業(yè)在產銷規(guī)模、資產、利潤 或新產品開發(fā)等某一方面或幾方面獲得成長的戰(zhàn)略。成長型戰(zhàn)略是最普遍采用的企業(yè)總 體戰(zhàn)略。成長型戰(zhàn)...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  • 為了實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的目標，企業(yè)總體戰(zhàn)略通?？梢詣澐譃槿N類型：成長型戰(zhàn)略、 穩(wěn)定型戰(zhàn)略和收縮型戰(zhàn)略。  奧財網(wǎng)校：m.wlls-world.com ...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  • 激勵控制作為一種管理控制，是指企業(yè)通過激勵的方式控制管理者的行為，使管理 者的行為與企業(yè)戰(zhàn)略目標相協(xié)調。 激勵控制作為內部控制的一種模式，它應包括戰(zhàn)略計劃、激勵方式選擇、激勵中的...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  •  評價控制是指企業(yè)通過評價的方式規(guī)范企業(yè)中各級管理者及員工的經濟目標和經濟 行為。評價控制強調的是控制目標而不是控制過程，只要實現(xiàn)各級管理目標則企業(yè)的戰(zhàn) 略目標就能得以實...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  •  預算控制是指通過預算的形式規(guī)范企業(yè)的目標和經濟行為過程，調整與修正管理行 為與目標偏差，保證各級目標、策略、政策和規(guī)劃的實現(xiàn)見 預算控制作為內部控制的一種模式，它應包...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  •  制度控制是指為實現(xiàn)一定目標通過規(guī)章S準則等形式規(guī)范與限制人們的行為。管理 控制中的制度控制，是指為實現(xiàn)企業(yè)目標，通過規(guī)章、準則等形式規(guī)范與限制企業(yè)中各 級管理者與員工的...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  • 管理控制的模式包括：制度控制模式、預算控制模式、評價控制模式和激勵控制 模式。 奧財網(wǎng)校：m.wlls-world.com  高會考試評審論文輔導專業(yè)品質...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  • 管理者報酬的構成主要有工資、福利和激勵三部分。工資往往根據(jù)管理者的學歷、 經歷、以前的業(yè)績和職位等確定；福利往往是根據(jù)企業(yè)整體業(yè)績狀況及管理者的職位確 定；激勵往往是根據(jù)管理者當期...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
  •  管理控制必須按管理者（控制者）的意圖進行，這個控制意圖從總體上說是企業(yè)目 標或控制目標，從具體上看是控制標準。因此，在戰(zhàn)略計劃的基礎上制定管理控制標準 是實施有效控制的...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2020-04-24
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